Rzivost

Rzivost je pojem, který označuje stav přílišné mzdy za práci, kterou někdo vykonává. Tento problém se objevuje v situacích, kdy zaměstnanec dostává od zaměstnavatele vyšší odměnu, než je jeho skutečná hodnota. Rzivost může mít negativní dopad na celou ekonomiku, protože vytváří neefektivní alokaci zdrojů. Na druhou stranu, může být pozitivní pro zaměstnance, pokud jim umožňuje získat vyšší příjmy. Rzivost se často vyskytuje v neformálním sektoru ekonomiky a v rámci podniků, které mají problémy s hodnocením práce svých zaměstnanců. Existuje několik teorií, které se snaží vysvětlit výskyt rzivosti a navrhují různá opatření, jak s ním bojovat. Jednou z možností je zlepšit tržní mechanismy a zvýšit transparentnost na trhu práce. Rzivost může být také spojena s korupcí a nekalými praktikami. Je proto důležité, aby se s tímto problémem vypořádal jak stát, tak i samotní zaměstnavatelé a zaměstnanci.