Psychological safety

Psychologická bezpečnost je pojem, který odkazuje na prostředí, ve kterém se jednotlivci cítí bezpečně vyjadřovat své myšlenky, názory a pocity bez obavy z negativních následků, jako je kritika nebo trest. Tento koncept je klíčový pro podporu otevřené komunikace a spolupráce v pracovních týmech. Podle výzkumů psychologická bezpečnost přispívá k vyšší inovaci, výkonnosti a spokojenosti zaměstnanců. V prostředí s vysokou psychologickou bezpečností jsou lidé motivováni riskovat a experimentovat, což může vést k lepším řešením problémů a kreativnějšímu myšlení. Psychologickou bezpečnost popularizoval zakladatel společnosti Google, který provedl studii zaměřenou na identifikaci faktorů, jež přispívají k úspěšným týmům. Výsledky ukázaly, že psychologická bezpečnost je jedním z nejdůležitějších aspektů pro efektivní týmovou spolupráci. V oblasti vedení a organizace práce se tedy stále více zdůrazňuje potřeba vytvářet prostředí, kde se lidé cítí bezpečně a mají možnost otevřeně komunikovat.