Psychologie práce

Psychologie práce je obor aplikované psychologie, který sleduje pracovní podmínky a jejich vliv na pracovní výkon. Zabývá se jak vnitřními (motivace, dovednosti a schopnosti pracovníků), tak vnějšími podmínkami práce (vybavení pracoviště, hluk a osvětlení na pracovišti, délka pracovní doby či počet a délka přestávek).

Hlavními cíli jsou zvyšování produktivity práce, racionalizace práce, bezpečnost práce, ochrana života a zdraví pracujících, zájmy pracujícího člověka, sociální a vzdělávací rozvoj pracovníků.

Hlavními úkoly jsou vytváření pracovního prostředí a organizování lidských schopností, zručností, vědomostí, zkušeností a iniciativy tak, aby z toho měla prospěch celá společnost

Do oboru psychologie práce řadíme i další psychologické disciplíny jako psychologie trhu, inženýrská psychologie a psychologie zákazníka.

Reference

Literatura

PLHÁKOVÁ, Alena. Učebnice obecné psychologie. 1. vyd. Praha: Academia, 2004. .

Kategorie:Práce Kategorie:Management Kategorie:Psychologické disciplíny