Služební poměr

Služební poměr je právní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, kterým je zde stát. Předmětem je pracovní činnost, kterou se státní zaměstnanec zavazuje za plat (nikoliv mzdu) pro zaměstnavatele vykonávat. Upraven je v Česku příslušnými právními předpisy, zejména zákonem o státní službě (č. 234/2014 Sb.) a zákonem o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů (č. 361/2003 Sb.). Může být uzavřen na dobu neurčitou, případně i na dobu určitou, přičemž po uplynutí této doby končí. Služební poměr zohledňuje určitým způsobem specifické postavení státních zaměstnanců oproti zaměstnancům v běžném pracovněprávním vztahu, resp. pracovním poměru. V tomto vztahu existují různá zákonná omezení zaměstnanců a rovněž také i určitá zvýhodnění (např. se může jednat o zákonem omezené možnosti jeho skončení nebo o specificky upravené odchodné).

Odkazy

Reference

Související články

Veřejná služba (zaměstnanci veřejné správy) * Bezpečnostní sbor (Česko) * Definitiva

Externí odkazy

[url=https://www. zakonyprolidi. +morecz/cs/2014-234]Zákon o státní službě[/url] * [url=http://www. mvcr. cz/sluzba/clanek/sluzebni-pomer. aspx]Informace pro státní zaměstnance - Služební poměr - Náležitosti služebního poměru - Ministerstvo vnitra České republiky[/url] * [url=https://www. zakonyprolidi. cz/cs/2003-361]Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů[/url] * [url=https://zakonyprolidi. cz/cs/2014-304]Nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců[/url] * [url=https://www. zakonyprolidi. cz/cs/1999-221]Zákon o vojácích z povolání[/url].

Kategorie:Pracovní právo