Forced Labour Convention

Stručný přehled o "Konvenci o nucené práci" (Forced Labour Convention) zní: Konvence o nucené práci, známá také jako Mezinárodní dohodu o nucené práci, byla přijata Mezinárodní organizací práce (ILO) v roce 1930. Tato konvence zakazuje používání nucené práce v jakékoli formě a stanovuje, že nucená práce nesmí být požadována, s výjimkou několika specifických okolností, jako je trestná práce podle zákona. Cílem konvence je chránit pracovníky před vykořisťováním a zajistit, aby všichni lidé měli možnost svobodně a zodpovědně pracovat. Konvence byla později revidována, aby reflektovala změny ve společnosti a pracovních podmínkách. Nucená práce zůstává vážným problémem v mnoha zemích, a to jak v rámci oficiální ekonomiky, tak i v nelegálních praktikách. Konvence nadále slouží jako důležitý právní rámec pro ochranu pracovníků na celosvětové úrovni.