Norma obsazení
![Avatar](assets/img/avatar/39.jpg)
Author
Albert FloresNorma obsazení je žánr české literatury, který se začal vyvíjet na konci 19. století. Jedná se o rozšířenou formu dramatického díla, která obsahuje seznam postav a jejich charakteristik, popis prostředí, a také dialogy mezi postavami. Norma obsazení slouží jako podklad pro inscenaci divadelního představení, kde jsou role rozděleny mezi herce a herci jsou vybíráni na základě charakteristik postav. Norma obsazení je důležitým prvkem při tvorbě divadelního díla a má velký vliv na celkové pojetí inscenace.
Normy obsazení vyjadřují vztah mezi počtem pracovníků a počtem jimi obsluhovaných strojů či jiných výrobních zařízení, resp. Mezi počtem pracovníků konkrétního organizačního útvaru. Podle vyjádření tohoto vztahu se rozlišují normy obsluhy a normy počtu, resp. početního stavu.
Normy obsluhy udávají, jaký počet strojů nebo jiných zařízení má obsluhovat jeden pracovník, nebo kolik pracovníků (příp. profesí) je současně třeba k obsluze výrobního zařízení nebo několika výrobních zařízení (strojů).
Normy obsluhy bývají průvodním údajem k normě času nebo k normě množství a vyjadřují jednu z organizačních podmínek, pro které platí norma času nebo norma množství. Někdy jsou jedním z výchozích údajů, pro které se určuje norma času, a jindy se z ní zpětně vypočítávají.
Norma obsluhy udává: * počet zařízení nebo strojů - jestliže jeden pracovník obsluhuje několik strojů (zařízení, jde o tzv. normu obsluhy několika strojů; * počet pracovníků (příp. +more profesí) - jestliže několik pracovníků současně a společně obsluhuje jedno zařízení, jde o tzv. normu kolektivní obsluhy; * počet zařízení nebo strojů i počet pracovníků - jestliže několik zařízení obsluhuje současně a společně několik pracovníků, jde o tzv. normu kolektivní obsluhy několika strojů (zařízení).
Norma počtu (norma početního stavu) udává, kolik pracovníků určitých profesí a kvalifikací je třeba v konkrétním organizačním útvaru, aby mohl plnit funkci obsluhy nebo správní, případně řídící funkci.
Normy početních stavů udávají např. počet a kvalifikaci technickohospodářských pracovníků nebo i blíže specializovaných povolání, profesí, funkcí a činností. +more Aby normy početních stavů vyjadřovaly nutnou spotřebu lidské práce, musí odpovídat určité kvalifikaci pracovníků, normální zákonné pracovní době připadající na týden a technickým i organizačním podmínkám vykonávané práce.
Literatura
HORNÝ Jiří, Metodika racionalizace práce IV. Díl. +more Praha: Práce, 1982. * HERGETOVÁ Eva, Resortní metodika normování práce. Praha: Ministerstvo průmyslu České socialistické republiky, 1976.
Související články
Externí odkazy
[url=http://www.trexima.cz/produkty-a-sluzby/slovnicek-pojmu/]Slovníček pojmů[/url]