Výkonové normy

Technology

12 hours ago

Author

Výkonové normy jsou objektivní měřidla, která stanovují předepsané standardy výkonu pro různé činnosti, profese a pracovní pozice. Tyto normy jsou používány k hodnocení a vyhodnocování produktivity a efektivity pracovníků a organizací. V České republice jsou výkonové normy regulovány zákonem a jsou nedílnou součástí pracovního práva. Každá práce má svou výkonovou normu, která stanoví předpokládaný čas potřebný k provedení dané činnosti. Výkonové normy mají vliv na platy zaměstnanců, protože jsou často spojeny s odměňováním za dosažení stanovených výkonových cílů. Je důležité, aby byly výkonové normy spravedlivé a realistické, aby nedocházelo k přetěžování pracovníků nebo naopak k nevyužití jejich potenciálu.

Výkonové normy vyjadřují a určují předpokládanou spotřebu živé práce, vynakládanou na splnění daného pracovního úkolu, který se vztahuje na souvislou část pracovního postupu, která se přiděluje buď jednomu, nebo skupině pracovníků s jistou kvalifikací a slouží v každém jednotlivém případě jako měřítko spotřeby lidské práce.

Jestliže výkonová norma udává přímo množství spotřebovaného času pro vykonání pracovního úkolu nebo ke zpracování jednotky produkce, označuje se jako norma času (pracovníka). Když výkonová norma udává výkon vyjádřený množstvím jednotek zpracovaných za jednotku času, označuje se jako norma množství.

Literatura

HORNÝ Jiří, Metodika racionalizace práce IV. Díl. +more Praha: Práce, 1982. * HERGETOVÁ Eva, Resortní metodika normování práce. Praha: Ministerstvo průmyslu České socialistické republiky, 1976.