Uchazeč o zaměstnání
Author
Albert FloresUchazečem o zaměstnání je fyzická osoba, která osobně požádá o zprostředkování vhodného zaměstnání Úřad práce, v jehož obvodu má bydliště, při splnění zákonem stanovených podmínek.
Překážky
Uchazečem o zaměstnání se nemůže stát osoba, která: * je v pracovněprávním vztahu nebo ve služebním poměru * je osobou samostatně výdělečně činnou * je společníkem nebo jednatelem, komandistou, členem dozorčí rady apod., pokud je za tuto pozici odměňován a výdělek přesahuje polovinu minimální mzdy * je soudcem, poslancem nebo senátorem * je osobou pečující o dítě * je výdělečně činná v cizině * je osobou soustavně se připravující na povolání * je uznána dočasně neschopnou práce * pobírá peněžitou pomoc v mateřství * je invalidní ve třetím stupni * vykonává trest odnětí svobody
Práva a povinnosti
Uchazeč o zaměstnání má právo: * na zprostředkování zaměstnání * na podporu v nezaměstnanosti * na pracovní rehabilitaci, pokud je osobou zdravotně postiženou
Uchazeč o zaměstnání je povinen: * poskytovat Úřadu práce potřebnou součinnost a řídit se jeho pokyny * sdělit ÚP všechny potřebné informace spojené s vyhledáním vhodného zaměstnání * oznámit ÚP výkon nekolidujícího zaměstnání * nejpozději do 8 dnů oznámit ÚP změny skutečností rozhodných pro zařazení do evidence UOZ