Cesko.wiki Flexibilita
Author
Albert FloresFlexibilita je schopnost přizpůsobit se změněným podmínkám, situacím či požadavkům. V kontextu ekonomie a pracovního trhu se flexibilita vztahuje na schopnost pracovní síly či podniků přizpůsobovat se různým podmínkám zaměstnanosti a pracovního prostředí. Flexibilní pracovní síla může být schopna změnit pracovní dobu, místo práce či povahu práce, aby vyhověla měnícím se požadavkům zaměstnavatele. Flexibilita na trhu práce může zahrnovat také možnost přechodu mezi různými zaměstnáními nebo odvětvími v reakci na změny ekonomického prostředí. Flexibilita je současně vnímána jako důležitý faktor pro zvýšení konkurenceschopnosti podniků a ekonomický růst. Vyváženost mezi potřebami pracovníků a zaměstnavatelů a sociální zabezpečení jsou důležité aspekty diskuse o flexibilitě.
Flexibilita (česky pružnost nebo ohebnost) se dá vysvětlit jako pružnost nebo dokonalé přizpůsobení se. Termín se používá pro označení sportovní činnosti či pracovního nasazení.
Flexibilita ve sportu
Provaz +morejpg|náhled'>Skok „straddle“ Pro sport hraje tělesná flexibilita důležitou roli. Uplatňuje se při protahování po zahřátí na počátku sportovní činnosti a při strečinku po ukončení sportovní činnosti. Flexibility nejvíce využívají sporty jako je aerobik, gymnastika či balet - na závodní úrovni totiž v těchto sportech hraje flexibilita významnou roli při hodnocení soutěžní sestavy. Flexibilita je důležitá i pro různá bojová umění, například karate.
Pracovní flexibilita
Nejčastěji se jedná o flexibilitu mezi zaměstnavatelem a pracovníkem, tedy přizpůsobení se situaci a úkonům, které pracovníkovi zaměstnavatel předložil. Flexibilita je považována za měkkou dovednost (kompetenci). +more Každý člověk je méně či více flexibilní v různých oblastech, proto se mu dle posudku nadřízeného udělují úkony, které odpovídají jeho schopnostem přizpůsobení se.
Flexibilita se dále vyskytuje ve spojitosti s flexibilní pracovní dobou, která je výhodná pro osoby na mateřské dovolené či osoby, které jsou pracovně vytížené druhým zaměstnáním. Jako flexibilní pracovní doba se označuje doba práce a hodina nástupu do práce, na kterou se podřízený se svým zaměstnavatelem dohodne. +more Flexibilní pracovní dobou lze rozumět i práci z domova, kde si zaměstnanec může libovolně určit, zda v určitý čas bude pracovat či ne - dodržet musí pouze termín odevzdání práce.
