Equal Pay Act 1970

**Rovný zákon o odměňování z roku 1970** (Equal Pay Act 1970) je britský zákon, který byl přijat s cílem zajistit rovné odměňování mužů a žen za stejnou práci. Tento zákon stanovuje, že zaměstnanci mají právo na stejnou mzdu, pokud vykonávají práci, která je „rovnocenná“ v rámci stejného zaměstnavatele. Zákon také zavádí mechanismy pro řešení sporů a ochranu práv zaměstnanců, kteří se domáhají rovného odměňování. Rovný zákon o odměňování byl jedním z prvních legislativních kroků v oblasti genderové rovnosti na pracovním trhu ve Spojeném království a jeho cílem je přispět ke snížení mzdových rozdílů mezi muži a ženami.