Equal Pay Act of 1963
good wiki

Equal Pay Act of 1963

Zákon o rovné mzdě z roku 1963 (Equal Pay Act of 1963) je federální zákon Spojených států, který byl přijat s cílem eliminovat diskriminaci v odměňování na základě pohlaví. Tento zákon vyžaduje, aby muži a ženy byli placeni rovnoměrně za vykonávání stejné práce ve stejném pracovním prostředí. Zákon byl podepsán prezidentem Johnem F. Kennedym dne 10. června 1963 a je součástí širšího úsilí o zajištění rovnosti pohlaví na pracovišti. Zákon stanovuje, že zaměstnavatelé musí platit stejnou mzdu za práci, která vyžaduje stejné dovednosti, úsilí a odpovědnost. Tento zákon pomohl zvýšit povědomí o genderové diskriminaci v odměňování a dal právní základ pro budoucí legislativu zaměřenou na rovnost pohlaví v oblasti zaměstnání.

More at Wikipedia

You might be interested in

Equal Pay Act 1970

**Rovný zákon o odměňování z roku 1970** (Equal Pay Act 1970) je britský zákon, který byl přijat s cílem zajistit rovné odměňování mužů a žen za stejnou práci.

Civil Rights Act of 1964

Civil Rights Act of 1964, známý jako Zákon o občanských právech z roku 1964, je klíčová legislativa ve Spojených státech, která zakazuje diskriminaci na základě rasy, barvy pleti, národnosti, pohlaví nebo náboženství.

President of the United States

President Spojených států amerických je hlava státu a vlády USA a nejvyšší velitel ozbrojených sil.

Fair Labor Standards Act of 1938

Zákon o spravedlivých pracovních normách z roku 1938 (Fair Labor Standards Act of 1938, FLSA) je důležitý americký federální zákon, který stanovuje minimální mzdu, maximální pracovní dobu a další pracovní podmínky pro zaměstnance.